Comemorando o Dia Internacional da Mulher 2022. De geógrafa humana a start-up de engenharia: caminhos para o setor energético
Comemorando o Dia Internacional da Mulher 2022. De geógrafa humana a start-up de engenharia: caminhos para o setor energético
Embora o setor energético dependa de engenheiros e cientistas para impulsionar a inovação tecnológica, a Naked Energy acredita firmemente que a diversidade de pensamento é fundamental para construir um futuro sustentável. Afinal, o nosso CEO, Christophe Williams, mudou de carreira, passando da publicidade e direção de comerciais de TV para a inovação em tecnologia de energia solar, que está revolucionando o setor energético.
Hoje, para celebrar o Dia Internacional da Mulher 2022, destacamos os caminhos complexos e muitas vezes inesperados que podem levar quase qualquer pessoa a um cargo no setor energético, numa entrevista com Lowri Collins, associada comercial e de marketing da Naked Energy. Leia abaixo como a sua formação em geografia humana a levou ao mundo da engenharia.
1) Pode falar-nos um pouco mais sobre o seu papel na Naked Energy?
A palavra-chave para descrever a minha função é diversificada: gerencio o nosso processo de vendas internas, reportando-me à equipa comercial e qualificando leads; trabalho para encontrar, garantir e gerenciar os nossos parceiros estratégicos, para distribuir e promover os nossos produtos em todo o mundo; finalmente, lidero os nossos canais de redes sociais e ajudo com diferentes solicitações de marketing, desde relações públicas até digital.
2) Qual é a sua formação? Que experiências o levaram a esta função?
Estudei Geografia Humana na Universidade de Durham e fiz mestrado em Governança Ambiental na Universidade de Oxford; ambos os cursos me ajudaram a desenvolver uma abordagem crítica para resolver problemas e compreender questões complexas, como as alterações climáticas. A minha preocupação com as alterações climáticas e as questões sociais motivou-me a trabalhar para uma empresa com um propósito – depois de ter trabalhado algum tempo em serviços financeiros, não consigo imaginar trabalhar para uma empresa cujo propósito não seja fazer o bem, de uma perspetiva social e ambiental, nunca mais na minha carreira!
Portanto, trabalhar para uma empresa com um objetivo claro – descarbonizar o aquecimento (mais de 50% da demanda global de energia!) – parecia uma decisão óbvia. Da mesma forma, minha mentalidade padrão de geógrafo de desafiar o status quo significava que eu adorava o fato de Christophe não ser um engenheiro, provando que podemos ser pioneiros na mudança em novos setores, se nos dedicarmos a isso.
Da mesma forma, sempre tive uma visão bastante empreendedora, disposta a ser pioneira em algo novo, caso ainda não existisse; dedicando-me a projetos extracurriculares na escola e na universidade; e criando negócios no meu tempo livre, por exemplo, uma loja sustentável de flores secas no Etsy durante o confinamento devido à COVID-19 e um site que cria uma comunidade em torno de práticas mais sustentáveis na indústria da moda. Essa perspetiva tem sido muito útil ao trabalhar para uma empresa em expansão, onde as minhas tarefas variam semanalmente, os processos não são fixos e precisam de inovação, e sinto uma responsabilidade pelo crescimento do negócio.
Por fim, na minha função anterior, gerenciei vários projetos no setor de energia renovável e comecei a compreender esse mundo complexo e fascinante, onde o meio ambiente, os negócios, a política, o setor público e o setor privado interagem em muitos níveis diferentes, desde o local até o regional e o intergovernamental. Eu queria aprender mais e me sinto muito afortunado por ter tido a oportunidade de aprofundar a minha compreensão desse setor.
3) Acha que o setor energético é um domínio exclusivo dos engenheiros?
De forma alguma – como em qualquer setor, diferentes aspetos da transição energética exigem diferentes tipos de conhecimento. O setor energético precisa de pessoas que possam comunicar (de várias maneiras!) a vasta escala do desafio e as muitas soluções; que possam considerar e implementar princípios ESG para garantir que um sistema energético mais sustentável seja realmente sustentável; que possam garantir que os projetos sejam comercialmente viáveis; e a lista continua. Os engenheiros são ótimos no que fazem, mas, como todos, não podem fazer tudo!
4) Quais foram os seus maiores momentos de satisfação ao trabalhar no setor energético?
Adoro aprender coisas novas todos os dias e, como não sou cientista, tem sido muito bom voltar ao básico, entender como diferentes tecnologias funcionam e o que é considerado quando se pensa nas necessidades energéticas de um projeto. Também adorei aqueles momentos em que conversei com pessoas fora do trabalho sobre o setor energético, particularmente em relação a assuntos atuais, e percebi que tenho um bom domínio sobre o que está a acontecer num setor que realmente afeta a vida das pessoas.
5) O que gostaria que fosse diferente no setor energético?
Se eu pudesse fazer um pedido relacionado a este setor (além de mais esforços para substituir os combustíveis fósseis por recursos energéticos renováveis!), seria um aumento na diversidade de mentes colaborando para o futuro dos nossos sistemas energéticos. Provavelmente posso contar nos dedos das mãos o número de reuniões em que não fui a única mulher, o que diz muito! Isso pode ser desmoralizante, mas é um motivo forte para permanecer no setor, para ser pioneira na mudança. É claro que as mulheres não são a única minoria no setor energético, por isso há muito a fazer em vários aspetos. Como se trata de um setor tão crítico para a nossa existência, seria ótimo se mais pessoas de diferentes origens tivessem um lugar à mesa e encorajo vivamente qualquer pessoa que ache a transição/enigma energético interessante a candidatar-se a um cargo no setor.
Ficarei feliz em conversar com qualquer pessoa que esteja a pensar em seguir carreira no setor energético e queira saber mais!
